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　　本期看點：4月28日，廣東高院發(fā)布五起依法懲治惡意欠薪典型案件。同日，中山市第二人民法院以拒不支付勞動報酬罪判處被告人宋濤有期徒刑二年，并處罰金五萬元。 

　　2014年3月，宋濤在中山市古鎮(zhèn)經(jīng)營天創(chuàng)餐飲娛樂服務(wù)中心、漁民碼頭飯店期間，分別拖欠唐某等78名工人工資共計人民幣527806元、鄧某德等55名工人工資279213元后逃匿。
　　當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局接舉報后，介入調(diào)查并先后發(fā)出公告、勞動保障監(jiān)察指令書責(zé)令宋濤支付所欠工資，但宋濤一直拒不支付。
　　有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)場地出租方墊付了部分工人工資，但宋濤一直未能支付拖欠的工作工資。2015年5月4日，宋濤被公安機關(guān)抓獲歸案。
　　近年來，我省法院依法懲治拒不支付勞動報酬罪力度逐年加大，受理該類案件數(shù)量明顯上升。
　　 2012年全省法院僅受理此類案件20件。
　　 2015年我省法院共審結(jié)拒不支付勞動報酬罪刑事一審案件158件170人，涉案勞動報酬金額達(dá)7300余萬元，在判決生效的132件144人中，被判處有期徒刑的99人，被判處拘役的5人，單處罰金的4人。生效判決共判處罰金521萬元。對具有法定從輕、減輕情節(jié)的34人，依法適用緩刑，2人被免于刑事處罰。
　　 2016年第一季度全省法院審結(jié)拒不支付勞動報酬刑事一審案件29件32人，判處刑事處罰26人，其中判處有期徒刑的18人，拘役2人，緩刑6人。
　　 我省該類案件特點：
　　 ●涉案行業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。涉案用工單位多為私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織，從過去的工程建筑、紡織服裝、電子設(shè)備制造、住宿餐飲等一般性、勞動密集型行業(yè)，擴(kuò)展到工藝品加工、家具制造、美容健身、培訓(xùn)、休閑娛樂等各類行業(yè)領(lǐng)域。一些案件是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的小作坊、小工廠，此類案件涉案金額多在10-20萬元之間，被害工人一般在10-50人之間。
　　●傳統(tǒng)的建筑工程、加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型行業(yè)發(fā)案多。工程建設(shè)領(lǐng)域是欠薪案件的“重災(zāi)區(qū)”，此類案件欠薪數(shù)額大，涉及人數(shù)多。
　　●個別案件涉案金額大，被害人數(shù)多。從已審結(jié)案件的涉案金額看，少則幾萬元，多則百萬元，從被害人數(shù)看，被害人在50人以上的共5件。
　　依法懲治惡意欠薪
　　突出重點寬嚴(yán)相濟(jì)
　　廣東各級法院始終堅持嚴(yán)格依法辦案，突出打擊重點，堅持寬嚴(yán)相濟(jì)。對有預(yù)謀的惡意欠薪犯罪行為依法從重處罰； 同時，對具有主動支付勞動者報酬，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任等從寬處罰情節(jié)的，依法予以從輕、減輕或免除處罰。
　　廣東省部分基層法院開辟拒不執(zhí)行勞動報酬案件綠色通道，對此類案件優(yōu)先辦理，快調(diào)快審，快速結(jié)案，優(yōu)先執(zhí)行。
　　全省法院還建立拒不支付勞動報酬犯罪案件臺賬，及時跟蹤掌握案件辦理進(jìn)程， 通過案例發(fā)布、以案說法等形式開展法制宣傳，加強教育引導(dǎo)。