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我院立案庭法官周末加班成功調解83件勞動爭議案
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| 2011-05-01 來源：外網綜合 【收藏本文】 |
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“中山中院的法官們能在周末主動為我們加班，還這么快解決了拖了一年多的糾紛，我們終于可以輕松一回了，感謝法官！”工人代表們握著法官的手激動地說。4月16日星期六，在立案庭何理庭長的帶領下，該庭組織7名法官和書記員加班加點，對中山市阜沙鎮(zhèn)建筑工程公司與龐訓秋等91人勞動爭議系列案組織立案調解，并最終成功調解了其中的83件案，雙方當事人當場簽署調解協(xié)議并簽收民事調解書。
中山市阜沙鎮(zhèn)建筑工程公司（以下稱阜沙建筑公司）勞動糾紛系列案涉案人數眾多、爭議較大、矛盾尖銳，先后經市勞動局五桂山分局、當地公安分局、市勞動爭議仲裁委員會等部門多次調處，因雙方分歧較大，均未能達成一致意見。該系列案經市第二法院一審判決后，阜沙建筑公司不服提起上訴。我院立案庭受理案件后，把牢立案調解這一關口，第一時間組織當事人進行調解。鑒于工人們周一至周五都要上班，難以聚齊，該庭從為民司法、方便群眾角度局出發(fā)，自覺犧牲個人休息時間，將該系列案的調解時間定在周六，同時為提高工作效率，該庭干警在周五連夜完成了制定調處方案、草擬調解協(xié)議和民事調解書稿等相關前期工作，并約齊建筑公司下屬班組的6名組長作為各自班組工人的委托代理人來法院調解。
次日一早，立案庭所有參與調解的干警在阜沙建筑公司的代理律師和6名工人代表全部到達法院后，立即安排所有人員在會議室進行圓桌調解。主審法官張煌輝在調解中了解到，阜沙建筑公司一審敗訴，該公司對一審認定的案件主要事實予以認可，爭議的焦點在于該公司不認可其中8人的勞動者身份。于是果斷決定擱置爭議的8件案件，集中精力調處余下的83件案。
合議庭按照擬好的調處方案采取“背對背”方式做雙方當事人工作，在事實和法律面前，阜沙建筑公司很快同意調處方案。案件的難點在于如何爭取83名工人一致同意調處方案。承辦法官采取先易后難、各個擊破的策略，對6名工人代表分別做調解工作，先與態(tài)度較溫和的工人代表進行個別談話，談成一個代筆簽署一系列協(xié)議，對態(tài)度較強硬的工人代表則采取冷處理。在看到其他工人代表陸續(xù)簽署調解協(xié)議的情況下，原來態(tài)度強硬的個別代表也漸漸軟化，最終6名工人代表全部同意調解方案，在調解筆錄和調解協(xié)議上簽字。
該庭法官趁熱打鐵，立刻制作民事調解書并送打字室打印、蓋章，全部民事調解書于當天下午兩點當場送達到當事人，至此，83件案件成功調解。
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