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百名工人成功討薪150多萬元
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| 2011-06-15 來源：中山商報 2011-06-15 第 2115 期 A2版 【收藏本文】 |
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商報訊 工廠倒閉了，老板跑了，只剩下廠房里的一些設(shè)備可以變賣折現(xiàn)。如果工人們自行變賣工廠的設(shè)備換取工資，那么他們則有可能承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，若申請仲裁或者直接打官司，則必須經(jīng)過一系列法定程序，耗費大量時間與精力。昨天，市第一人民法院通過訴前聯(lián)調(diào)機制調(diào)處了一起勞動合同糾紛系列案，避免了以上兩種情況的出現(xiàn)。被拖欠工資的125名工人從廠方代表手里成功討薪150多萬元，其中102萬余元為經(jīng)濟補償金。
昨日下午，在南區(qū)蒲豐鞋業(yè)有限公司廠房里，記者看到這里已完全停止生產(chǎn)，辦公室人去樓空，一些鞋墊等原材料凌亂地擺放在地上。100多名工人分成兩撥在排隊等候領(lǐng)錢。而這一天離他們獲知工廠倒閉還不到兩個月。
據(jù)市人力資源與社會保障局南區(qū)分局局長助理陳文渠介紹，5月底，該局在日常巡查中發(fā)現(xiàn)該廠出現(xiàn)異常情況，該廠未發(fā)放4月份工資，且當時工人們已經(jīng)放假一個月。廠方的解釋是訂單出現(xiàn)問題。而該廠一名工人則告訴記者，早在4月16日，該廠就已通知宣布要倒閉。工廠要倒閉，工人們的工資自然就成了首要問題。
據(jù)了解，該廠是臺資企業(yè)，老板是臺灣人。人跑之后，幾乎消失得無影無蹤?！皬S里的管理人員要了聯(lián)系方式，也找不到老板”。陳文渠說，他們自始至終都沒能直接聯(lián)系上老板。后來，該老板通過電子郵件向工廠房東發(fā)了一封委托書，說同意讓廠里的一個人處理此事，事情才出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。最后，通過人社部門和法院的聯(lián)動協(xié)調(diào)，工人們與廠方代表達成一致意見，同意變賣廠里的設(shè)備支付工資和經(jīng)濟補償金，并簽署了協(xié)議書，且向法院申請了司法確認。昨日，125名工人共領(lǐng)取了102萬余元的經(jīng)濟補償金。此前，他們已領(lǐng)取了4月份的拖欠工資。
據(jù)市第一人民法院調(diào)解辦負責(zé)人張文輝介紹，像這樣的勞動合同糾紛，如果走一般的訴訟途徑，起碼要等一年半載才能最終解決問題，工人們也不得不為此耗費大量的時間與精力?，F(xiàn)在通過訴前聯(lián)調(diào)機制，所花費的時間大大減少。而且，勞資雙方的調(diào)解協(xié)議經(jīng)過司法確認，有司法強制力保證實施，可以避免雙方反悔而引發(fā)新的糾紛出現(xiàn)。
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