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促進用工規(guī)范管理 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系


2011-09-28 來源:中山法院網(wǎng)   【收藏本文
  9月23日下午,我院民六庭深入市大涌鎮(zhèn)、沙溪鎮(zhèn)開展送法服務(wù)活動,與當?shù)貏趧印⒕S穩(wěn)中心、企業(yè)代表召開座談會,為規(guī)范用工管理,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提出司法建議。
沙溪鎮(zhèn)、大涌鎮(zhèn)分別是“中國休閑服名鎮(zhèn)”和“中國牛仔服裝名鎮(zhèn)”,其中大涌鎮(zhèn)是我市服裝“洗水”(制衣漂染)行業(yè)最集中、最發(fā)達的鎮(zhèn)。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)具有洗水業(yè)合法經(jīng)營資格的企業(yè)僅22家,但實際經(jīng)營企業(yè)有200余家。許多不具備經(jīng)營資格的企業(yè)采取掛靠、承包的方式以分廠、車間的形式對外開展業(yè)務(wù)、招聘員工。洗水生產(chǎn)線從十年前的2000臺套猛增至現(xiàn)在的5000余臺套,從業(yè)人員達1.6萬人。這種經(jīng)營模式因主體資格不規(guī)范容易引發(fā)勞動糾紛,而且責任主體較難確定,勞動者維權(quán)困難,極易引發(fā)群體事件。
  在座談中,我院民六庭以沙溪人民法庭近期審理的30多宗漂染行業(yè)勞動爭議案件為例,針對存在的用工混亂、工人維權(quán)、政府維穩(wěn)等問題進行分析和討論,對企業(yè)今后用工規(guī)范化管理提出了整改建議。當?shù)攸h委、政府代表也表示將加大監(jiān)督力度,促進用工管理的規(guī)范化、法制化發(fā)展。行業(yè)企業(yè)代表也表示將按照法院的建議積極整改,努力實現(xiàn)企業(yè)與勞動者利益平衡,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
我院民六庭深入市大涌鎮(zhèn)、沙溪鎮(zhèn)開展送法服務(wù)活動,與當?shù)貏趧?、維穩(wěn)中心、企業(yè)代表召開座談會,為規(guī)范用工管理,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系獻計獻策

在座談中,我院以審理的勞動爭議案件為例,針對存在的用工混亂、工人維權(quán)、政府維穩(wěn)等問題進行分析和討論,對企業(yè)今后用工規(guī)范化管理提出了整改建議

法官走訪大涌鎮(zhèn)部分洗水企業(yè),實地了解用工管理和生產(chǎn)經(jīng)營情況

法官與企業(yè)勞動者進行交流,了解企業(yè)用工管理和生產(chǎn)經(jīng)營情況

 
通訊員 周方 王鵬 攝影報道  打印】【關(guān)閉

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